Pela primeira vez em 16 edições da Expopostos, a maior feira de postos de combustíveis e lojas de conveniência da América Latina, o tema “Liderança Feminina” teve um espaço dedicado na programação.
Na edição de 2024, mulheres que estão cada vez mais à frente da gestão de postos e lojas de conveniência puderam participar de uma palestra inspiradora com a mentora e treinadora Priscila Guskuma, que abordou o tema: “Liderança Delas na Revenda: Como Líderes Femininas Podem Construir Times de Alta Performance”.
Com vasta experiência no setor de varejo e atuação desde 2018 no segmento de postos de combustíveis, Priscila é uma das poucas mulheres no Brasil que mentora revendedores, focando na construção de equipes de alta performance e no alcance de resultados expressivos. A palestra marcou um momento histórico na feira, trazendo para o centro das discussões a importância de uma liderança feminina forte e inovadora, algo inédito até então.
Priscila Guskuma compartilhou sua jornada de desafios e inovações no segmento, relembrando sua primeira experiência em 2018 ao propor um projeto de formação de liderança para uma grande rede de postos de combustíveis. Na época, ela foi recebida com a frase: “Esse negócio de autoconhecimento não funciona para posto, aqui o mundo é outro.” Mesmo assim, Priscila acreditou no potencial transformador do autoconhecimento e da mudança de mentalidade, e hoje é reconhecida por suas abordagens inovadoras que trouxeram resultados reais.
Em parceria com a Academia de Ensino Brasil Postos, ela lançou em 2019 o treinamento “O Melhor Gerente do Mundo“, que percorreu diversas capitais brasileiras, capacitando líderes com foco em gestão e autoconhecimento. Em 2020, durante a pandemia, ela criou, juntamente com a Academia Brasil Postos a primeira mentoria do país voltada exclusivamente para o segmento de postos de combustíveis, consolidando seu papel de liderança no setor.
PARTICIPAÇÃO NA EXPOPOSTOS
Na Expopostos 2024, Priscila motivou e direcionou mulheres a acreditarem que com
foco, disciplina e clareza de propósito, o sucesso é apenas uma questão de tempo. Sua
mensagem ressoou como um convite para as mulheres da revenda assumirem seu
protagonismo e liderarem com confiança e inovação.
Cinco principais vantagens de uma liderança feminina bem desenvolvida:
1. Diversidade de Pensamento e Inovação: A liderança feminina traz novas
perspectivas e soluções criativas, promovendo um ambiente mais inovador,
que pode gerar vantagens competitivas para a empresa.
2. Foco em Relacionamentos e Colaboração: Mulheres líderes tendem a valorizar
a construção de relacionamentos fortes e a promover uma cultura de
colaboração dentro das equipes, o que aumenta o engajamento e a retenção
de talentos.
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3. Maior Inteligência Emocional: Comumente, mulheres possuem uma elevada
capacidade de lidar com emoções, o que contribui para uma comunicação mais
eficaz e para a resolução de conflitos de forma construtiva, fortalecendo o
clima organizacional.
4. Liderança Empática e Humanizada: A sensibilidade das líderes femininas
costuma criar ambientes de trabalho mais inclusivos e respeitosos, o que
reflete em maior bem-estar dos colaboradores e aumento de produtividade.
5. Foco em Resultados e Sustentabilidade: Além de uma abordagem centrada nas
pessoas, mulheres líderes muitas vezes possuem um forte comprometimento
com o alcance de metas de forma sustentável e a longo prazo, o que contribui
para a estabilidade e crescimento contínuo da empresa.
Para saber mais sobre os temas abordados na palestra clique no link
https://bit.ly/3XvqBrt
Extraordinárias. Ministrou treinamentos e palestras para mais de 37 mil pessoas desenvolvendo diretamente aproximadamente 470 empresas, tais como Porto Seguro, Shell, Petrobrás, Locaweb, Google, além de ter sido palestrante da Feira do Empreendedor do Sebrae nos anos de 2018 e 2019.
Palestrante Expopostos 2024 Pós Graduada pela USP em Varejo Físico e On line pela USP
Criadora do programa de Mentoria Acelera Revenda – voltada para Postos e
Lojas de Conveniência.
Instagram: https://www.instagram.com/priscilaguskuma/
Linkedin: www.linkedin.com/in/priscila-guskuma
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