O que você vai aprender
na Formação em Gestão e Liderança de Postos de Combustíveis

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O maior desafio na gestão de postos não está no recebimento de combustíveis ou abastecimento na pista, mas na habilidade de conduzir e engajar pessoas.

Seja na comunicação diária, na interação com diferentes perfis e, principalmente, na gestão de conflitos, saber lidar com pessoas é essencial para garantir resultados em um posto de combustível.

Por isso, o Curso de Extensão em Formação em Gestão e Liderança de Postos de Combustíveis da Brasil Postos foi desenvolvido para pessoas como você que querem:

• Ser um profissional valorizado pelo mercado;
• Ter um currículo de peso com a certificação Anhanguera / Brasil Postos;
• Realizar um curso de extensão com reconhecimento do MEC;
• Aprender a liderar seu time em busca de resultados relevantes;
• Manter o posto operando com segurança e em conformidade;

Em outras palavras, uma curso direto ao ponto para quem busca o sucesso profissional.

 

Conheça cada um dos 12 módulos do Curso

O curso de Formação em Gestão e Liderança em Postos de Combustíveis é composto por 12 módulos, cada um abordando aspectos fundamentais para a formação e capacitação dos profissionais do setor. A seguir, apresento os módulos detalhadamente:

Módulo 1 – A Importância do Gestor do Posto:

• Conceitos fundamentais sobre a função do gestor.
• Comportamento do gestor como “dono do posto” agindo proativamente.

Módulo 2 – Gestão de Pessoas, Equipes e Liderança:

• Práticas de recrutamento, seleção e treinamento.
• Desenvolvimento de habilidades de liderança e motivação.

Módulo 3 – Áreas e Instalações do Posto:

• Estrutura física do posto e organização.

Módulo 4 – Equipamentos do Posto:

• Conhecimento sobre equipamentos e manutenção preventiva.

Módulo 5 – Gestão de Segurança:

• Práticas de segurança e conformidade com normas regulatórias.

Módulo 6 – Gestão Operacional:

• Otimização de processos da rotina diária do posto

Módulo 7 – Legislação e Fiscalização:

• Conhecimento das normas legais e procedimentos de fiscalização.

Módulo 8 – Gestão Ambiental:

• Práticas sustentáveis e cumprimento das normas ambientais.

Módulo 9 – Gestão Administrativa e Financeira:

• Princípios de administração, contabilidade e finanças.

Módulo 10 – Gestão de Estoques:

• Controle e métodos eficientes para evitar desperdícios.

Módulo 11 – Marketing e Redes Sociais:

• Estratégias de marketing para postos de combustíveis.

Módulo 12 – Vendas, Marketing e Atendimento:

• Técnicas de vendas e excelência no atendimento ao cliente.

Estes módulos foram cuidadosamente elaborados para proporcionar uma formação abrangente e especializada, preparando os profissionais para os desafios do mercado de postos de combustíveis.

Conheça o professor do curso

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enato da Silveira é um especialista de destaque no segmento de combustíveis e lojas de conveniência, ostentando um título de Mestre em Administração de Empresas pela renomada ESAG.

Como sócio fundador da Brasil Postos, uma plataforma de negócios e capacitação, ele tem liderado com autoridade e inovação por mais de uma década e meia.

Com uma vasta experiência de 14 anos, Renato tem sido uma fonte confiável de orientação para profissionais que buscam alcançar resultados significativos na revenda de combustíveis.

Sua abordagem abrangente inclui consultorias, palestras inspiradoras, mentorias e treinamentos.

Um pioneiro em sua área, Renato foi o primeiro a introduzir treinamentos e formações operacionais, gerenciais e estratégicas online para o setor de postos de combustíveis.

Seu compromisso com a excelência educacional o levou a desenvolver cursos e treinamentos sob medida para as principais distribuidoras do país.

Além disso, ele contribuiu significativamente para o campo acadêmico, produzindo nove módulos do curso de graduação da Rede de Postos Ipiranga, em parceria com a Estácio de Sá.

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PROGRAMA DO CURSO