Transforme sua empresa em uma Universidade Corporativa VISÃO ESTRATÉGICA
Voltada para proprietários (revendedores e executivos) dominarem as principais áreas de gestão da empresa inovando com as melhores práticas e estratégias para lucrar mais garantindo a prosperidade do negócio.
VISÃO GERENCIAL
Voltada para os profissionais de nível intermediário (gerentes, encarregados e líderes) que precisam desenvolver a liderança e a visão geral do negócio aprendendo a administrar de forma assertiva, padronizada e rentável.
VISÃO OPERACIONAL
Cursos profissionalizantes e formações técnicas e obrigatórias que preparam frentistas, atendentes, auxiliares e trocadores de óleo na rotina diária de trabalho com menos desperdício, mais segurança e mais qualidade.
As capacitações do PILAR ESTRATÉGICO tem por objetivo a transformação do comportamento do revendedor (sócio proprietário) e de seus gestores por meio de uma visão integrada dos conceitos e melhores práticas das principais áreas de gestão de uma revenda de combustível e loja de conveniência.
As sessões são apresentas AO VIVO pelo ZOOM e ficarão disponíveis na plataforma de Ensino a distância para aqueles que tiveram dificuldade em assistir a sessão no dia estipulado.
Conheças nossas Mentorias e escolha a que melhor se adapta a sua necessidade.
MENTORIA VISÃO 360º
Programa desenvolvido com o objetivo de proporcionar aos revendedores de Postos de Combustíveis uma visão 360° para a estratégia do negócio.
MENTORIA MUDANÇA EM AÇÃO
Proporciona uma visão integrada da gestão da operação de lojas de conveniência, mercado de proximidade e food service.
O PILAR GERENCIAL é voltado para os gestores que estão responsáveis pela operação diária ( gerentes, supervisores e chefes de pista ) e que precisam dominar os conceitos de liderança, gestão de operações e conhecimentos técnicos.
Na visão gerencial disponibilizamos 3 formatos de aprendizagem: VÍDEO AULAS GRAVADAS, AULAS AO VIVO pela Internet e TREINAMENTOS PRESENCIAIS.
- VIDEO AULAS GRAVADAS – São cursos que já estão gravados e que o aluno pode assistir em qualquer horário e lugar. O curso é realizado em nossa plataforma de ensino online e o final de cada módulo existe uma avaliação. Se ele for aprovado já poderá fazer a emissão do seu certificado.
- AULAS AO VIVO – São cursos que serão ministrado AO VIVO e que permite a interação do instrutor com os alunos pelo CHAT. Os encontros são semanais ( 1 vez por semana ) e a duração varia de acordo com a curso gerencial escolhido. Os instrutores e disponibilizam exercícios e ferramentas online para potencializar o aprendizado. A avaliação é online.
- TREINAMENTOS PRESENCIAIS – Os treinamentos presenciais são em formato de imersão e podem ser eventos abertos ou in company.
Escolha a Curso Gerencial que melhor se adapta a sua necessidade e de sua equipe
O PILAR OPERACIONAL destina-se a capacitação de colaboradores que atuam diretamente na operação do posto e da loja de conveniência como: frentistas, trocadores de óleo, promotores de vendas, caixas e atendentes da loja.
Na visão operacional disponibilizamos 2 formatos de aprendizagem: VÍDEO AULAS GRAVADAS e AULAS AO VIVO pela Internet.
- VIDEO AULAS GRAVADAS – São cursos que já estão gravados e que o aluno pode assistir em qualquer horário e lugar. O curso é realizado em nossa plataforma de ensino online e o final de cada módulo existe uma avaliação. Se ele for aprovado já poderá fazer a emissão do seu certificado.
- CURSOS OBRIGATÓRIOS – Oferecemos em formato de VÍDEO AULAS GRAVADAS os cursos obrigatórios exigidos pelos órgãos regulamentadores como o NR 9 e NR 20 e que possuem certificação válida pela Secretaria do Trabalho e Emprego.
- AULAS AO VIVO – São cursos que serão ministrado AO VIVO e que permite a interação do instrutor com os alunos pelo CHAT. Os encontros são semanais ( 1 vez por semana ) e a duração varia de acordo com a curso operacional escolhido. Os instrutores e disponibilizam exercícios e ferramentas online para potencializar o aprendizado. A avaliação é online.
Escolha a Curso Operacional que melhor se adapta a sua necessidade ou de seus colaboradores.
CONHEÇA NOSSA METODOLOGIA DE APRENDIZADO CORPORATIVO
O primeiro passo é identificar todas as necessidades de treinamento e capacitação de sua empresa considerando as competências estratégicas, operacionais e técnicas.
Através de entrevistas pessoais como os gestores faremos o levantamento de todos os treinamentos e capacitações de acordo com os cargos e funções.
A segunda etapa é definir a Trilha de Aprendizado de acordo com as necessidades da organização. Apresentaremos uma proposta de cursos e treinamentos específicos para as funções dos colaboradores de acordo com cronograma e budget definido.
Veja o exemplo:
Trilha de Aprendizado – Competência Técnica
a. Integração do Colaborador
b. Treinamento de Rotinas Operacionais
c. Treinamentos Obrigatórios – NR 9 e NR 20
d. Treinamento de Técnicas de Atendimento e Fidelização
e. Treinamento de Vendas de Gasolina Aditivada e Produtos Automotivos
f. Avaliação do nível de conhecimento do funcionário.
Se o funcionário tiver o perfil desejado e domínio das competências ele pode seguir para a Trilha de Aprendizado do Supervisor de Pista.
Depois de definida apresentaremos um cronograma com as datas de todos os treinamentos e o orçamento para a realização do projeto.
Consideramos a quantidade de colaboradores, os turnos e horários de trabalho e as escalas para estruturar um ambiente de aprendizado com o melhor custo benefício.
Na capacitação EAD os alunos serão inscritos em uma Sala de Aula Virtual onde será apresentada a plataforma de ensino online, a forma de avaliação, a metodologia de aprendizado e a liberação do curso online.
Já nos Treinamentos Presenciais utilizamos técnicas para aumentar o engajamento dos alunos com vistas a reter o conhecimento.
Nossa coordenadora pedagógica fará o monitoramento do desempenho e medirá a evolução dos alunos.
Caso haja algum aluno que não está engajado ou com dificuldades faremos contato com o mesmo e, se não houver melhoria no comportamento reportaremos para o responsável pelo treinamento.
De acordo com o plano contrato e as necessidades dos alunos poderemos oferecer sessões AO VIVO com nossos professores para ampliar o conhecimento e medir o desempenho da turma.
Realizamos treinamentos presenciais no formato de workshops, eventos corporativos, palestras e imersão para empresas que preferem o treinamento em seu próprio ambiente de ensino.
NOSSOS DIFERENCIAIS
Acompanhamento dos Alunos
Suporte e monitoramento do desempenho individual de cada turma e dos alunos.
Você e sua equipe se sentirão engajados e estimulados a concluir todos os treinamentos e a continuar aprendendo sempre.
Trilha de Aprendizado
Uma trilha de conhecimento contínuo rumo a uma carreira de sucesso.
Oferecemos uma sequência de aprendizagem para desenvolver todas as habilidades dos profissionais que atuam em nosso segmento.
Vários Formatos
Escolha qual o melhor formato para aprender de forma eficiente de verdade.
De ensino à distância até imersão presencial oferecemos conhecimento do jeito que melhor atende a sua necessidade e de sua equipe.
Liberdade de Escolha
A escolha do profissional correto para ministrar a capacitação é fundamental para o sucesso dos projetos de aprendizado.
Usufrua da liberdade e flexibilidade na contratação dos profissionais e supere todos os desafios da aprendizagem.
Assista a alguns vídeos de nossos cursos e mentorias
Primeira mentoria voltada para REVENDEDORES DE COMBUSTÍVEIS, FRANQUEADOS E LOJAS DE CONVENIÊNCIA.
Conheça sobre o projeto que está revolucionando a capacitação dos GERENTES E LÍDERES DE PISTA.
Conheça mais sobre o Portal e Academia Brasil Postos
Conheça nossa Plataforma de Ensino a Distância
Capacitação de alto nível do frentista ao revendedor.
